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【一読必須】勢いで退職し後悔してるそこのあなた!

こんな相談をよく受けます。
「会社の体制に不満で勢いで退職したのですが正直後悔しています」
「上司と上手くいかなくて後先考えずに退職してしまいました」
「転職先もやりたい事も決まっていない状態なのに勢いで辞めてしまいました」

先日、面接相談に来られた方は
「職場で嫌な事があって、勢いで昨日退職した」という方が相談にきました。
その方は友人達から「仕事が上手くいってなくて転職しようか迷っている」と相談されたそうです。
友人は仕事が上手くいっているようだったので、相談された時は正直驚きましたとおっしゃっていました。
ご自身だけが悩んでいると思っていたそうで・・・
なんだかんだみんな悩みを抱えて仕事しているのだと気づいたそうです。

だが気づいたのも時遅し・・・
悩みながらも歯を食いしばって頑張っている友人の姿と、不満を表に後先考えず勢いで退職してしまった自分を比べて感じた事は
自分自身がとてもダメな人間で、何も考えていない甘い人間だと思ってしまったそうです。
入社当時は毎日覚える事が多くいっぱいいっぱいだったのですが、新人なりにもっと努力しようと工夫したり、仕事効率をあげようと毎日考えながら業務に打ち込んでいたそうです。
だが退職してしまいそんな努力も水の泡・・・
誰かに相談してれば良かったと、あとあと後悔しか残らず途方にくれていたそうです。

そんあ状況で私の元へ相談に来られて私にこう問いかけました
「負け犬の転職と思われても仕方ないと思っています。。。
こんな状況で私はどのように企業に対してアピールすれば良いのかわかりません」

今回の転職活動のポイントにつて
企業側へ必ず伝えるべき内容は「転職が成功したあと、自分の将来像をイメージ出来ているか、考えているのか」という点がポイントになります。
過去の過ちは消し去る事は出来ないし、変える事も出来ません。
だが未来の自分を変える事は可能です。
1%でも可能性があるのであれば企業に対して、”自分の未来は御社にあり、どのような貢献をし、このような人物になります”という明確な目標と意気込みを伝え、入社してから期待してもらえるイメージを植え付ける事を意識できれば問題ありません。

過去の過ちを自分なりにしっかりと反省し、嘘やごまかしをするのではなくありのままの自分をさらけ出し素直に失敗を認め
生まれ変わった自分自身をアピールする事でマイナスのイメージをプラスに変えればいいのです。

たとえば下記のような内容を整理し自分自身の言葉で伝えてみましょう。。

・会社の体制に不満で勢いで退職したことをそのように反省しているのか?
・転職が成功した後に前職と同じような状況に陥った時にどのように対応しようと思うのか?
・仕事に対して企業に対してどのように向き合っていくのか?

面談中に「ダメな人間」とご自身でおっしゃっていましたが全くそんなことありません。
友人との何気ない会話で以前の自分と向き合う事をして反省に繋げた事は立派なことです。
「もっと改善できることがあったのではないか、努力のしようがあったのではないか、もっと早く相談してればより良い解決策があったのではないか」と見つけようと努力をしました。
これは人間として成長の証しです。

ご自身のペースで成長し続ける事がなによりも大事です。
理想の社会人生活を目指す上で欠かせない事なのです。

このような相談は非常に多いです。
一人で悩むのではなく軽い気持ちでも構いません、悩みを抱える前にご相談ください。
小さな事でも構いません、転職について、企業に対して、上司に対して
必ず解決策は見つかります。
迷ったら合同会社IBIZA corporationへ転職相談の問い合わせをしてください。

合同会社IBIZA corporation
人材コンサルタント事業部

【一読必須】求人を見れば見るほどやりたい事が分からなくなるそこのあなた

転職では何を軸に考えて企業選びをするのかが非常に大事になります。
例えば・・・
「待遇を良くしたい」
「ホワイトと言われえる企業へいきたい」
「年収をあげたい」
「やりたい仕事がみつかった」
など、一人一人軸は違います。

例えば今回は待遇を良くしたいという軸で考えてみましょう。
高待遇を元に色々と検索してみても、物凄い数の求人を見れば見るほど何を求めているのか、自分には何ができるのかがイマイチ分からなくなってしまう転職者はたくさんいらっしゃいます。

待遇さえ良ければ何でもOKと相談に来る方は非常に多いです・・
ですが蓋を開けてみるとそうでもない。。
「仕事内容に興味がない」
「勤務地が悪い」
「転勤はしたくない」
など、結局待遇だけでは決め切れないで悩んでしまう方がほとんどです。

これがやりたい!!!
という明確な目標が無い場合、応募する求人をどのように絞っていけば良いのか・・・
相談に来た方々はそこからスタートとなります。

K.Sさんの場合


転職をスムーズに成功させるには、自分自身の“軸”を明確にする事がとても大事ですよ!

K.Sさん
待遇が良い企業へ行きたいです。
今より年収が上げたいです!

”年収を上げたい”という明確な点はとても良いと思います。
ある程度求人が絞る事が出来るからです。

次のステップとして“仕事の軸”と”我慢できる軸”を明確にしてみるとさらに絞りやすくなります。
たくさんの仕事の求人があるので、“待遇の軸”だけでは、正直判断できないと思います。
転職後に給与はアップしたけど鬼のように残業させられる・・・
「こんなはずでは無かった、これなら前職の方がマシだ」と後悔する方は少なくありません。
“待遇の軸”に加え”我慢できる軸”と“仕事の軸”を考えてみましょう。、

給与を上げるために、残業は仕方ないと思う、そして今まではルート営業だったけど給与UPのために新規開拓営業にチャレンジしよう、どうせなら高い給与をもらいたいから不動産や広告など金額が高い商材の営業にしよう!
など、〜のためにこれは我慢しよう。〜のためにこうしよう。など待遇面だけではなく、我慢することや実現するためにどうしたら良いのかをしっかりと考える事でより一層企業選びや仕事選びがしやすくなるとともに失敗しない転職を成功させる事が可能になります。

転職を成功させるには自分をしっかりと見つめ直し、今までのキャリアやスキルを見直し、我慢するポイントや外せないポイントを3つくらいまとめて整理してみましょう。
職歴が短ければ、プライベートお振り返り学生時代に頑張ってきていたものや何か一途にやってきたものをアピールしても良いと思います。
今現在の自分自身を見つめ直し現状とレベルを理解した上で“仕事の軸”が見えてくるはずです。

軽い気持ちでも相談をしてください!
転職のサポートを行うのがキャリアコンサルタント(転職エージェント)であり弊社IBIZA CORPORATIONであります。
書類の書き方から、面接対策までありとあらゆる対策を行い内定獲得率を上げ、求職者ファーストでサポートさせて頂きます。
就職や転職でお悩みの方はまずはお気軽にご相談ください。
弊社のスペシャリストが真心込て対応いたします。

合同会社IBIZAコーポレーション
人材コンサルタント事業 担当

【一読必須】 就職活動と転職活動の違いついて徹底的に教えます!

まずは皆さんもご経験あると思いますが・・・
大学3年の10月頃に就職サイトOPEN
そのころから就職活動を何とな〜〜く周りに流され始めたという方も多いのではないでしょうか?
正直、私もそうでした(笑)

大学主催の説明会や企業のイベント、先輩からのアドバイスや友人の動きなどなど・・・
最初はのんびりだった就職活動も周りの友人が決まり始めると何故か焦る。。。
あんなに余裕こいてた自分がアホだったと後悔した人は少なく無いはず
私もそうでしたから(笑)

後悔しても仕方ないと前を向いたときには時期遅し、お先真っ暗あとさき引けずに到着地点のない大海原を突き進み大後悔
でなはく大航海ですね(笑)

冗談はさておき
就職活動に関しては実際には目安となるスケジュールや進め方が分かりやすいとも言えます。
迷ったり悩んだ際には、家族&仲間&パイセン&学校etc,,,
頼る場所はたくさんあります!!

自分の将来像を思い浮かべ、興味のある仕事が明白であれば困ることはないですが、みんながみんなそうではない。
少しでも将来の自分の姿を思い浮かべながら幅広く選択肢をチョイスし進路を選んでいけば良いのです。
遠回りしたとしても芯を強く持てばきっと自分の選択した道は切り開けます。
なので諦めずに根気強く活動を行いましょう。
絶対に最後の最後まで投げやりになってはいけません、投げやりになった人は新卒入社半年後に私のところに転職相談に来てる人が大多数です。
もし活動に困っている方はご相談ください。
必ず明るい未来が見えてくるので!
それに比べて転職活動はスピード感MAXで圧倒される方が非常に多いです。

もう書類選考!?
もう1次面接!?
もう最終選考!?
まだ退職交渉してないよ!?

って、経験をされた人も多いのではないでしょうか?
実は私も経験者です(笑)
転職活動に関しては時期が決まってる訳ではありません、転職活動を始める時期は自分次第であり明日でも明後日でもいいのです!
転職活動は就職活動と違い一人きりの「自分自身」との戦いになります。

退職理由どうしよう?
転職理由どうしよう?
志望動機どうしよう?
業界について調べなきゃ・・
企業研究しなきゃ・・

また転職活動はキャリアアップもあれば他業界・他業種へのチャレンジもあれば、会社都合や家庭内都合などで転職せざるおえなくなる場合もあります。
転職活動を行う理由やタイミングも人それぞれ・・・
仕事をしながら活動する人もいれば、有給休暇を使って活動する人もいます。
時と場合によっては人に相談することも難しくなります、就職活動に比べると相談相手はかなり限定的になってしまうのが転職活動の難しさでもあります。

ですが!!!
そんな時にプロとして転職のサポートを行うのがキャリアコンサルタント(転職エージェント)であり弊社IBIZA CORPORATIONであります。
書類の書き方から、面接対策までありとあらゆる対策を行い内定獲得率を上げ、求職者ファーストでサポートさせて頂きます。
就職や転職でお悩みの方はまずはお気軽にご相談ください。
弊社のスペシャリストが真心込めまくって対応いたします。

合同会社IBIZAコーポレーション
人材コンサルタント事業 担当

プロマウンテンバイク選手の永田隼也 IBIZAフードトレーニング始動

2018/10/23 Tue
#マウンテンバイク_永田隼也_昼飯
プロマウンテンバイクの現役選手でありOakleyのチームマネージャーを務める永田選手が

IBIZAフードトレーニングをスタートしました。

 

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合同会社IBIZAコーポレーション3周年を迎えました㊗️

2018年6月25日3周年迎えることが出来ました㊗️
3周年記念ということで屋久島へ鹿島アントラーズの永木選手と行って来ました。
屋久島には古くからの友人が移住しており3日間大自然の凄さを肌で感じパワーを頂きました!

永木選手はロシアワールドカップの中断期間中のOFFを利用して今回一緒に旅行にきました。
本来であればロシアへ観戦旅行のはずだったんだけどな・・・
永木くんはなぜ屋久島にいる・・・(笑)
是非とも日本代表には頑張って頂きたい!!!

3周年とはいえ悩む事が多く
これが正解なのか・・
この先本当にこれで大丈夫か・・
正解に進んでいるのか・・
など悩む事が多過ぎてハゲるのではないかと思う日もありますが、そんな時はいつも旅が自分を勇気付けてくれる。
自分の目で見て触って刺激を感じ
5感で感じたもの以外は信じない僕ですが
いつも大自然からモチベーションと平常心&勇気をもらえるような気がします。

IBIZAの更なる発展と社会への貢献を屋久島の大自然に誓い日々精進していきたいと思います。

今後とも宜しくお願い致します

IBIZA CORPORATION
I nnovation
B alance
I nspiration
Z ealous
A ccomplish

合同会社IBIZAコーポレーション
代表 柴橋浩太

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共通点はスポーツ!夢の男子会

夢の体育会系男子会開催🍺
最高に楽しい時間と熱いトークが繰り広げられ、大きな声では決して話せないようなスーパーオフレコトーク全開だったことはここだけの秘密です(笑)

今回の男子会メンバー
株式会社GENERADES 代表取締役CEO 坂口 聰 くん
・川崎フロンターレ 森谷 賢太郎 くん
・元水球日本代表でありテラスハウス(けんけん)でも活躍 保田 賢也 くん

共通点はアスリート
現役アスリート&元アスリート
スポーツという勝負の世界で戦う人もいればビジネスという世界で戦う人間もいる
今回はそんな幅広い話題で盛り上がりました!

僕自身、3人との共通点というと・・

坂口くんは飲み仲間であり、何かビジネスでかましてやろうと語りあう仲間

森谷くんとは学生時代からのサッカー仲間
学年は森谷くんが1つ下の後輩になりますが、サッカーの実力で考えると彼には頭があがりません(笑)

保田くんとは実は初対面
共通の友達が多くとても優しく先輩想いのTHE体育会系男子ということもあり、距離が縮まるには時間がかからなかったかな(笑)

とても楽しい時間を共有できて最高でした🙏

 

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KIDS SAVERプロジェクト第2回「キッズ・サッカーアカデミー」

2016/12/3 Sat
KIDS SAVERプロジェクト
前回に続き、第2回「キッズ・サッカーアカデミー」コーチとして参加させて頂きました⚽️

「第2回 正確なボールコントロールでゴールを目指す!」
サッカーで一番大切な技術は、全てのプレーの基礎となる「止めて蹴る!」です。

第2回のサッカーアカデミーでは、その応用編として、
ゴールに向かうことへこだわります。そのために必要なボールコントロールを習得。
得点に結びつくプレーをゲーム形式のトレーニングの中で徹底的に行います。

サブテーマ:テクニカルトレーニング
“プレースキックマスターへの道”
コーチがデモを見せながら、フリーキックやコーナーキックなど、
普段チームでは教えてもらえないような「プレースキック」をマスターするためのコツも伝授します!

今回も楽しい時間を子供たちと共有できました!
スタッフの皆様、ありがとう御座いました

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新規事業 トップアスリートへのフードトレーニング開始

新しい事業に取り組んでいます🍴
instaアカウント / @team_ibiza_athlete_food

アスリートフードマイスターや管理栄養士を管理し育てる側であり、国外からも依頼を受ける優秀なフードトレーナーと共に選手のフードトレーニングを行なっています。

トッププレーヤーになるためには、日頃のトレーニングだけではなく食事のトレーニングも最重要であるということは世界では当たり前。

日本ではまだまだ浸透していない分野でありますが、今後IBIZAでは「トレーニング&食事」をもっももっと選手たちにも意識して貰えるよう働き掛けていくつもりです。

どんなに良いトレーニングをしても自分の身体に合う質の良い食べ物を口にしなくては何も力にならない・・・

よく言われる
「バランスのとれた食事」
というのは抽象的過ぎてアスリートには効率的ではありません。
科学的にも理論は証明出来ないから安易に意識する必要はないと選手には伝えています。

しっかりと精密検査を行いアスリート1人1人に合った食べ物や、食べ方、食べ物の選択、などをアドバイスすると共に、パフォーマンスを上げられるように働きかけていきます!

インスタグラム専用アカウントのフォローの程よろしくお願い致します!!!!
@team_ibiza_athlete_food

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三井物産プラントシステムズ株式会社&三井造船へ

午前中、三井物産プラントシステムズ株式会社との打ち合わせ。
午後からは三井造船へ移動し打ち合わせ🖋
話もかなりまとまってきており大詰め段階、もう一踏ん張りです💪

夜は夜景が綺麗なレストランでディナーを頂きました🍽🍷

彼らは本日帰国致しました✈️

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NickとJasonと共に明治神宮へ

東洋エンジニアリング株式会社との打ち合わせ後、16:00からの三菱重工との打ち合わせまで時間があったため明治神宮へ行って来ました⛩

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